)
Henkilökuvassa Karri Kattelus
Rud Pedersen -brändin takana on laaja kokemus yhteiskunnallisesta vaikuttamisesta ja strategisesta viestinnästä. Henkilökuva-sarjassamme esittelemme, millaisista ihmisistä asiantuntijoidemme joukko koostuu.
Olet astunut väliaikaisen toimitusjohtajan saappaisiin – millä mielellä ryhdyt hommiin?
Ryhdyn hommiin nöyrin mielin, ehkä hieman häkeltyneenäkin, mutta ennen kaikkea erittäin innostuneena uudesta mahdollisuudesta. Näen integraation tilaisuutena kehittää Rud Pederseniä ja Tekiriä yhdessä yhä vaikuttavammaksi yhteiskunnallisen vaikuttamisen ja viestinnän toimistoksi. On todella motivoivaa päästä viemään tällaista muutosta yhdessä eteenpäin.
Rud Pedersen on yhdistymässä Tekirin kanssa. Mitä erityisesti odotat yhdistymisessä?
Prosessissa yhdistyvät Suomen mittakaavassa kaksi alansa kärkitoimistoa. Rud Pedersenin vahvuudet ovat olleet minulle jo tuttuja entuudestaan, ja kun olen nyt tutustunut Tekirin tiimiin paremmin, on helppo todeta, että osaaminen on molemmissa taloissa poikkeuksellisen kovaa.
Odotan erityisesti sitä, mitä tämä uusi kokoonpano pystyy tekemään tulevaisuudessa, eli mitä sellaista voimme yhdessä rakentaa, mitä emme aiemmin ole voineet tehdä. Samalla uskon, että yhdistyminen vahvistaa entisestään molempien asemaa markkinassa.
Väliaikaisena toimitusjohtajana tehtäväsi on yhdistymisvaiheen läpivienti. Mihin asioihin aiot erityisesti kiinnittää huomiota?
Yhdistymisessä on tärkeää löytää nopeasti yhteinen sävel siitä, mitä olemme tekemässä ja miten pystymme palvelemaan asiakkaitamme, sekä nykyisiä että tulevia, entistä paremmin. Asiakasnäkökulma on koko yhdistymisen keskiössä.
Toinen asia, johon haluan erityisesti keskittyä, on meidän osaajamme. On tärkeää, että koko henkilöstöä osallistetaan ja he ovat aktiivisesti mukana muutosprosessissa ja että pystymme tarjoamaan entistä parempia kehittymis- ja uramahdollisuuksia kaikille yhteisömme jäsenille.
Olet Rud Pedersenillä Suomessa pisimpään työskennellyt henkilö. Miten yritys on muuttunut tänä aikana?
Yritys on muuttunut valtavasti. Koko Rud Pedersen -konserni on kasvanut ja kehittynyt merkittävästi, ja nykyään olemme Euroopan johtava yhteiskunnallisen vaikuttamisen yritys. Suomessa lähdettiin liikkeelle hyvin pienestä. Kun aloitin vuonna 2014, meitä oli kolme ihmistä. Siitä on tultu pitkä matka.
Se, että olen ollut Rud Pedersenillä näin pitkään, kertoo mielestäni yrityksestä paljon. Olen aloittanut juniorikonsulttina ja päätynyt lopulta väliaikaiseksi toimitusjohtajaksi. Haluan mahdollistaa sen, että Rud Pedersen on tämänkaltainen yritys myös tulevaisuudessa.
Miten yhteiskunnallinen vaikuttaminen on muuttunut viime vuosina?
Jos kehitystä katsotaan vähän pidemmällä aikavälillä, niin Suomessa edunvalvontaa on perinteisesti historiassa tehty pitkälti järjestöjen kautta, ja ne ovat edelleen erittäin keskeinen osa lainsäädäntöprosesseja ja vaikuttamista. Sen rinnalle on kuitenkin syntynyt ammattimainen vaikuttamistyön markkina, jossa toimistot, kuten me, auttavat asiakkaita navigoimaan yhä monimutkaisemmassa toimintaympäristössä.
Maailma on muuttunut hyvin kompleksiseksi. Kriisi seuraa usein kriisiä. Nämä tekijät eivät ainakaan vähennä tarvetta selkeydelle ja asiantuntijaneuvoille. Ne organisaatiot, jotka pystyvät panostamaan omaan vaikuttamistyöhönsä, saavat siitä usein merkittävää etua.
Mikä on suurin ammatillinen saavutuksesi?
Konsulttityössä on vähän erityinen logiikka: konsultti ei ole koskaan keskiössä, vaan asiakkaan onnistuminen. Siksi omia saavutuksia on joskus vaikea määritellä.
Ehkä merkittävimpänä pidän sitä, että minulla on ollut urani aikana useita pitkäaikaisia asiakkuuksia. Se kertoo luottamuksesta ja toimivasta yhteistyöstä. Kun yhteistyö jatkuu vuodesta toiseen, tietää tehneensä jotain oikein.
Mikä on ammatillinen vahvuutesi?
Omista vahvuuksista puhuminen on aina hieman kiusallista, mutta sanoisin, että olen nopea hahmottamaan asioista olennaisen ja tiivistämään monimutkaisia kokonaisuuksia helposti ymmärrettäviksi.
Toinen vahvuuteni on rauhallisuus paineenkin alla, en hötkyile vähästä. Kun tähän yhdistyy korkea työmoraali, se näkyy myös asiakastyön laadussa ja varmuudessa.
Työurani alkuvaiheessa työskentelin puusepänliikkeessä, ja siellä oppi hyvin konkreettisen työfilosofian: kun jotain tehdään, se tehdään kunnolla niin, ettei sitä tarvitse tehdä uudestaan. Sama periaate ohjaa edelleen omaa työtapaani.
Mikä inspiroi sinua työssäsi?
Olen aina ollut todella kiinnostunut yhteiskunnasta, politiikasta ja erilaisista yhteiskunnallisista ilmiöistä. Tässä työssä niitä saa seurata hyvin läheltä ja tarkasti.
Toinen suuri inspiraation lähde on meidän työyhteisömme. Meillä on todella loistava porukka, ja arvostan sitä, miten avoimesti, analyyttisesti ja intohimolla pystymme keskustelemaan yhteiskunnallisista asioista.
Mitä harrastat?
Tällä hetkellä harrastukset ovat enemmän tai vähemmän tauolla, koska arjessa riittää tekemistä kolmen pienen lapsen ja koiran kanssa.
Pidän kuitenkin paljon liikkumisesta. Olen vuosien varrella harrastanut muun muassa salilla käyntiä, joogaa ja lenkkeilyä.
Yksi pitkäaikainen ja rakas harrastus on purjehdus, jota olen harrastanut lähes koko elämäni. Lisäksi pidän lukemisesta ja ruoanlaitosta, vaikka miellänkin ne enemmän osaksi arkea kuin varsinaisiksi harrastuksiksi.